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工作职责：1、行政制度的拟定和实施；2、固定资产的管理；3、办公用品的采购与管理；4、公司员工宿舍的管理；5、公司需求人员的招聘、培训、考核；6、人事制度的拟定、实施、监督、完善；7、公司对外的宣传；8、公司员工档案的建立和管理等。
工作时间：每天工作8小时，根据经营状况适当安排加班。
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