派铂家居招聘行政人资主管

岗位职责：1.根据部门业务规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；3.充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，开拓并良好的维护供应商；4.完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；5.准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果。6.完成人力其他相关模块工作任职要求：职资格:1.大学本科或以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先，五官端正,请附生活照照片；2.5年以上招聘工作经验，销售岗位招聘工作经验，熟悉各类招聘面试技巧与方法；3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；4.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，；5.良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；6.擅于沟通与协调，较强的抗压能力。