岗位工作地点在高新区（小营），距离博兴县城近，且有班车，开车通勤上下班无堵车风险

岗位职责：
1、协助上级掌握人力资源状况，分析各部门人力资源配置；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度方针目标考核；
8、上级安排其他工作；
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业全日制大专以上学历；
2、1年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、人力资源管理理论基础扎实；
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

岗位工作地点在高新区（小营），距离博兴县城近，且有班车，开车通勤上下班无堵车风险

岗位职责：
1、协助上级掌握人力资源状况，分析各部门人力资源配置；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度方针目标考核；
8、上级安排其他工作；
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业全日制大专以上学历；
2、1年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、人力资源管理理论基础扎实；
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；