香驰口碑这么好怎么会有这样滥用职权的领导求分享求爆料求人肉求点赞

香驰新纤维车间有个当值长的听说请车间主任吃饭套关系当上值长的 当上以后点名的时候带着自己的情绪去点名 不论什么事不问员工同不同意都是自己做主比如加班费他说怎么分就怎么分自己还多拿一份
这种事件以敷衍了事而告终
他们以各种自由向员工索要好处
主任让他任意妄为 听他的员工他就月底多给他大考核分高 不论干什么都是睁一只眼闭一只眼 而不搭理他的（不是不听他管）他月底就给人家考核打的低 待着老实的员工就让他往死里干活 小人得志只为思欲不是给厂子干活是给他干活还搞拉帮结派 当上管以后不带头干活反而在一边嘲笑干活的
工厂的口碑是让这样的人当领导的吗
主任 值长倚老卖老骗吃骗喝 除了给员工穿小鞋就是以当官的身份让员工干着干那
《这样的人适合在香驰当领导 还是香驰需要这样的人当领导 或是香驰培养成了这样的人》
他还是当兵出身党员份子 不都说当兵的人品好党员素质高可是在他身上表现的与众不同
这样党员和群众又有什么不同呢