真正有魄力的人当上领导才会让人心服口服

香驰新纤维车间有个当值长的听说请车间主任吃饭套关系当上值长的 当上以后点名的时候带着自己的情绪去点名 不论什么事不问员工同不同意都是自己做主比如加班费他说怎么分就怎么分自己还多拿一份 主任让他任意妄为 听他的员工他就月底多给他大考核分高 不论干什么都是睁一只眼闭一只眼 而不搭理他的（不是不听他管）他月底就给人家考核打的低 待着老实的员工就让他往死里干活 小人得志只为思欲不是给厂子干活是给他干活还搞拉帮结派 当上管以后不带头干活反而在一边嘲笑干活的…………