无论在哪上班，请记住这四个黄金定律！

一、常排在第二的位置上

在工作中，你总是抢着发言，事事争先，细节都做得滴水不漏。时间久了，其他人必然会对你产生厌恶，而且你的领导也会看出你的团队意不强。俗话说，“枪打出头鸟”，但也不能总是落后。所以最佳的状态就是，常常让自己排在第二的位置。大家知道你和第一的水平不相上下，但你做事又低调些，不让自己的光环太刺眼。这样子，大家不但会认可你的才华，而且还会更加喜欢你。



二、该闭嘴时就闭嘴

如果你是一个被领导很看好的人，也有提拔你的意思。这消息一旦放出去，你身边便会突然围过来一些人。他们有事没事就来找你聊天。当然，常与同事聊天是团结同事最直接的方法。但是，当你身处颇为微妙的境地时，你要看清自己，必须克服想插嘴的欲望，紧紧的闭上嘴。无论别人说的对与错，都不要随意做“裁判员”。



三、发明一个容易解决的难题

如果你平时的表现太过于优秀，可能会让大家渐渐地对你敬而远之。这时，你不妨发明一个容易解决的“难题”，然后请教同事。得到他帮助过后，除了感谢以外，还要美言几句。不久后，同事们就会发现其实你是个很好相处的人。同时，也会让他们觉得你们之间工作能力距离其实并不大。



四、不要总是忙碌

你每天一进办公室就开始忙碌。在领导和同事眼中，忙碌永远是最有说服力的。但是如果同事们都在闲聊，只有你依然还在忙碌，不但会让他人觉得很假，而且还给其他人一种危机感。时间久了，同事们可能会对你产生一种印象：这家伙假装认真是在不断给自己创造升职、加薪的机会。有的小心眼的同事还会觉得你可能会抢走他的饭碗或者机会，开始对你小心戒备甚至是怀恨在心。所以忙碌是要有度的，可以有永远忙碌的心态，但不能总在忙碌。