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对管理层的6大缺点
灌水乐园
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2017-04-05 19:18 来自山东
执行力差的6“缺”原因:
1)管理缺目标,员工做起来茫然;
2)管理缺计划,员工做起来很忙碌;
3)管理缺培训,员工不知道如何做;
4)管理缺流程,员工做起来不顺畅;
5)管理缺激励,员工做好做坏一个样;
6)管理缺方法,员工做起来事倍而功半
东风村
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